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武汉市人力资源与社会保障局发布《2014年
就业形势分析》。今年，武汉市岗位供给预计较上年度增长5万个，由于地区经济发展带来大量用工需求，预计全市空岗总量将达到34万个。但因求职者呈现结构性矛盾逆差，所以仍有10万人面临
就业困难。
总岗位数
预计今年武汉空岗34万个
武汉市人社局有关负责人表示，经过综合判断，今年武汉市空岗总量将在34万个左右，造成空岗的原因包括人员流失、新项目投产、生产经营规模扩大等。根据调查显示，今年随着工业倍增计划、中央商务区等五大服务业聚集区建设的推进，企业将产生大量岗位，预计今年武汉供岗较上年度增5万个左右。
岗位供给
求职结构性差异致缺工9万
武汉市人社局有关负责人分析，空缺岗位中71.77%为劳动密集型企业的生产一线操作岗位，15.08%为紧缺的专业技术人员岗位，岗位供给需求表现为哑铃状特征，与人力资源市场求职者呈现结构性矛盾逆差，预计武汉市全年用工短缺量将在9万个左右。
由于今年受到人工成本及原材料价格上扬等因素影响，企业工资平均升幅仅为6.5%，比去年减少5个百分点，预计部分制造行业岗位流动率将达12%，可能出现“招工—流失—再招工—再流失”的用工窘境。
求职人数
虽然提供岗位有所增加，但武汉市劳动力供大于求的局面继续存在。专家预计，2020年底，武汉市常住人口将达1300万人，这表明，武汉地区劳动力供给仍然丰富。
武汉市人社局相关负责人介绍，武汉地区今年84.3万人需要
就业，包括高校毕业生、失业人员、新生劳动力和外来人员。但根据实际人员流动，综合判断今年武汉实际需要
就业人员达35万人，而根据近两年新增
就业人数实名制统计数据和2014年空岗岗位分析，武汉市只能有效供给岗位25万个，仍有近10万人难
就业。 高校利好
预计新增3000名大学生创业
据悉，今年全省将有约43万大学生毕业，比去年多3万，武汉地区达30万，再创新高。
就业压力加大，将迫使更多毕业生选择创业。
武汉市人社局昨日透露，今年武汉将筹建创业培训学院，新增大学生创业园区20个、科技企业孵化器120万平方米，并组织1万余名大学生参加创业培训。武汉市还将投入1000万元大学生创业扶持资金，择优无偿资助100个创业项目。由高校毕业生小额担保贷款基金提供信用担保，力争发放小额担保贷款2000万元以上。
据预测，在这些政策的积极推动下，今年新增大学生创业人数将超3000人，并带动大学生
就业两万人以上。
应对举措
加强培训应对求职者结构差异
一方面是空岗总量达到34万个，一方面是10万人面临
就业难。如何解决这一问题？
武汉市人社局负责人透露，下一步将加强对求职者的职业技能培训，以缓解结构性矛盾。武汉市将加快武汉技师学院建设，鼓励各类企业与院校通过联合培训、委托培训及合作开办培训学校等多种方式，使得订单培训和定向培训成为今后吸引未
就业人群自觉参与职业培训以及企业招聘员工的主渠道。
武汉市还将健全工资增长机制，给予员工合理的工资、福利，设立职工职业规划，让员工有发展空间，增强员工归属感。
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